Poltrona da cinema a due posti

modello HWC-K17

tessuto

colore GRIGIO SCURO

La nostra poltrona da cinema a 2 posti non è solo lussuosa, ma anche molto comoda. La pressione del corpo sullo schienale consente di regolare l'inclinazione dello schienale stesso. La regolazione del poggiapiedi viene invece regolata tramite la leva posizionata sul lato della poltrona.
Un vano portaoggetti a scomparsa è integrato nel bracciolo centrale. Questo scomparto può essere utilizzato come portabicchieri o come spazio di archiviazione, molto utile per tenerci i telecomandi all'interno.
L'aspetto è importante ma lo è anche la comodità; infatti i produttori di questo divano hanno pensato di utilizzare molle Nosag.
Questa struttura è composta da molle in metallo realizzate con filo di acciaio ondulato, in grado di assicurare comfort e sostegno nel corso del tempo.
Questa poltrona da cinema è l'acquisto perfetto per il tuo salotto, elevando il livello di intrattenimento con stile e personalità.

Sospensione a molle Nosag:
Per rendere speciale la seduta di questo prodotto, è stato utilizzato il metodo di sospensione a molle No-Sag: composto da molle in acciaio a zig-zag che conferiscono un'elevata stabilità dimensionale. Il sistema di molleggio dura nel tempo assicurando un eccezionale comfort con un adeguato sostegno.

schienale regolabile

regolazione del poggiapiedi tramite leva posizionata sul lato della poltrona

seduta con imbottitura extra di 12cm

facile da pulire

schienali alti

struttura molto robusta

facile da montare

bracciolo centrale con vano portaoggetti a scomparsa e portabevande

rete con molle Nosag

telaio in ferro

piedi centrali in plastica nylon 100% polietilene

materiale imbottitura: schiuma 100% poliuretano

rivestimento in tessuto: 100% poliestere

spedizione in 3 pacchi separati (la consegna di tutti i colli potrebbe non avvenire nello stesso giorno)

certificato standard sociali BSCI

Produttore certificato della BSCI.
Auditor: Amfori, DBID: 391382, Audit Id: 156094
A=molto buono- E = insufficente

Sistema di gestione sociale (PA1), tutela dei lavoratori (PA2), Diritto alla contrattazione collettiva / libertà di associazione (PA3), nessuna discriminazione (PA4), remunerazione ragionevole(PA5), orari di lavoro ragionevoli (PA6), sicurezza sul lavoro e protezione della salute (PA7), nessun lavoro minorile (PA8), sicurezza sul lavoro per i giovani (PA9), nessuna occupazione falsa (PA10), nessun lavoro forzato(PA11), protezione dell'ambiente (PA12), comportamento aziendale etico(PA13)