La poltrona HWC-L82 è un vero punto di forza in termini di comfort e design. Questa versatile poltrona lounge svolge diverse funzioni, come poltrona da cocktail, poltrona imbottita o poltrona relax. Con la sua gradevole estetica e i suoi materiali di alta qualità, diventerà il punto di forza del vostro arredamento. Una delle caratteristiche principali della poltrona sono gli ampi braccioli. Questi non solo offrono un ulteriore comfort di seduta, ma conferiscono anche un aspetto elegante. L'imbottitura extra e un piccolo cuscino aggiuntivo garantiscono ore di piacevole relax. L'imbottitura e il rivestimento sono sfoderabili e lavabili a 30°C, il che rende molto più semplice la pulizia e la cura della poltrona.

La combinazione di ecopelle e tessuto conferisce alla poltrona un aspetto di classe, mentre la struttura in metallo garantisce stabilità e durata. Questa poltrona non è solo un pezzo di arredamento, ma una preziosa aggiunta per la vostra casa. I robusti piedi in ferro della poltrona sono anche dotati di protezioni per il pavimento. Ciò significa che la poltrona non lascia segni antiestetici sul pavimento e rimane sempre stabile e sicura.

con braccioli ampi

con imbottitura extra

con protezioni antigraffio regolabili per il pavimento

seduta e schienale extra large

con cuscino decorativo

rivestimento cuscini sfoderabile e lavabile (30°C)

tessuto di rivestimento: 100% poliestere

materiale imbottitura: schiuma 100% poliuretano (lavabile 30°C)

materiale telaio: legno di betulla (massiccio e compensato) rivestito di ecopelle (100%poliuretano)

materiale gambe: ferro

certificato standard sociali BSCI

Produttore certificato della BSCI.
Amfori ID: 156-038030-000
A=molto buono- E = insufficente

Sistema di gestione sociale (PA1), tutela dei lavoratori (PA2), Diritto alla contrattazione collettiva / libertà di associazione (PA3), nessuna discriminazione (PA4), remunerazione ragionevole(PA5), orari di lavoro ragionevoli (PA6), sicurezza sul lavoro e protezione della salute (PA7), nessun lavoro minorile (PA8), sicurezza sul lavoro per i giovani (PA9), nessuna occupazione falsa (PA10), nessun lavoro forzato(PA11), protezione dell'ambiente (PA12), comportamento aziendale etico(PA13)